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Plan de Igualdad

 

 

Este Plan de Igualdad, que se diseña para una vigencia de 4 años, se basa en los resultados del diagnóstico de la situación de la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos en relación a la igualdad de oportunidades.


A partir del diagnóstico de la situación sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos, se detectan los aspectos que deben abordarse en materia de igualdad para hacer efectiva la igualdad de oportunidades en la organización y que dan lugar a los diferentes ejes de intervención en que se desarrolla el Plan de Igualdad.

 

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